SI Goes to Work

Selesai KP Selesai.

sigoestowork — Mon, 03 Oct 2011 12:10:06 +0000

Alhamdulillahirabbilalamin, akhirnya kerja praktek telah selesai. 2 bulan yang menyenangkan sekaligus melelahkan telah terlewati. Saya sebut menyenangkan karena kerja praktek di Jakarta 2 bulan yang lalu bisa dikatakan sekaligus liburan panjangggg di akhir semester, di sisi lain melelahkan karena harus membiasakan diri dengan suasana kerja di Kantor. Harus berangkat jam 7 pagi(awalnya menurut saya jam 7 itu udah pagi banget ), sampe kantor baca – baca literatur sampe sore, trus diskusi sama pembimbing kerja praktek di kantor, belum lagi waktu itu bertepatan dengan bulan Ramadhan….hausss dan bosan beudd.

Setelah selesai masa kerja praktek, saya dan teman – teman yang lain harus menyusun laporan atau menyerahkan hasil dari kerja praktek selama 1 – 2 bulan kepada perusahaan yang bersangkutan . Hasilnya macem – macem, mulai dari perencanaan sistem informasi, audit perusahaan, dashboard, website, jaringan intranet perusahaan..dll. Rata – rata teman – teman angkatan 2008 termasuk saya mengambil lokasi kerja praktek di luar kota Surabaya.

Nah menurut aturan jurusan sistem informasi ITS yang tercinta yang baru saja dilaunching tahun 2011, mahasiswa kerja praktek wajib mengadakan seminar maksimal 1 bulan setelah waktu kerja praktek selesai, dan harus menghadiri minimal 5 kali seminar sebelum dapat mengajukan pegadaan seminar,.. ya selain itu juga harus membuat buku laporan kerja praktek.

Yah, begitulah kegiatan – kegiatan yang dilakukan pasca kerja praktek. Akan tetapi menurut pendangan saya yang lain, masa – masa kerja praktek itu merupakan waktu dimana kita benar – benar harus saling bekerja sama saling mendukung, dan toleransi satu sama lain, dan biasanya anggota kelompok kerja praktek itu pasti tinggal satu atap dan itu selama kurang lebih 1 bulan.

terutama untuk mereka – mereka yang kerja prakteknya di luar kota. Contohnya kelompok kerja praktek saya yang berlokasi di Jakarta, tepatnya di PT. PLN adalah Indroprasto, Kukuh pratama, dimas aryana, ani rahmadiani, dan Imania daniari, (Coba bayangkan,,2 bulan kami tinggal 1 atap). Bagian terpentingnya adalah masing – masing anggota harus bisa saling membantu, misalnya ketika pertama kali datang ke Jakarta, Alhamdulillah ada kukuh yang dengan rela rumahnya ditempati selama 3 hari tanpa harus membayar sedikit pun, bahkan dikasi sarapan, makan siang, makan malam. (lumayann ).

Setelah pindah ke kos2an, ternyata kita butuh itu yang namanya perlengkapan sehari – hari, gayung buat mandi, ember, sprei, obat – obatan, dll. Ternyata eh ternyata, Dimas sudah bawa semuanya, mulai dari koset, obat-obatn, hanger, sprei, macem2 lah,pokoknya peralatan rumah tangga dibawa semua .Akhirnya tercukupi juga lah kebutuhan kita , ya minimal utk hari pertama masuk kos – kosan. Nah, giliran butuh suplai makanan terutama nasi, ada ani sama nia yang bawa magic jar. Jadi ya lumayan bisa masak nasi sendiri atau ngangetin lauk pauk. Dari situ, alhamdulillah yaa…saya dan yang lain bisa survive dan cukup menghemat pengeluaran .Lha untuk saya sama Indro ya cukup membantu dengan doa dan zikir agar kerja prakteknya lancar )

Beberapa saran saya bagi yang akan melakukan kerja praktek

-Coba dikoordinir angkatannya, minimal ada data mengenai lokasi dimana teman – temannya kerja praktek jadi memudahkan komunikasi kalau – kalau ada apa2.

-Usahakan untuk memberikan semacam souvenir kepada perusahaan. Kalau tidak bisa ya minimal menjaga sikap ketika berada di perusahaan.

-Jangan lupa teraweh kalo lagi bulan puasa )

-Jangan lupa rekreasi dan beli oleh buat keluarga..hahaha

Sedikit berbagi pengalaman, mudah mudahan bermanfaat

-zein-

Pengen KP di Pertamina UPms V Surabaya? Baca dan Dengerin juga info berikut bro…

untukrakyat — Tue, 09 Aug 2011 00:51:04 +0000

Akan sangat bersyukur sekali apabila anda memiliki kerabat, atau bahkan keluarga anda yang sudah bekerja di UPms V Surabaya. Tidak hanya di sini, mungkin di beberapa tempat KP yang kompleks dan tergolong besar akan sangat memberikan keuntungan bagi anda untuk lolos administrasi KP sebagai mahasiswa Magang secara langsung. Istilahnya, gak perlu tanya-tanya bagian Human Resource yang ada di sana setiap hari, bahkan hingga mendatangi instansinya. Tapi kalau menurut kami, alangkah lebih baik apabila anda coba-coba terlebih dahulu masuk ke instansi KP (impian) anda dari jalur depan, supaya anda merasakan susahnya memastikan apakah anda sudah 100% diterima di instansi tersebut, setidaknya anda telah membuktikan untuk diri anda sendiri bahwa anda adalah mahasiswa/i yang mandiri dan setidaknya mampu serta lolos mencari lokasi KP dengan darah dan keringat anda sendiri, hehehe. Tapi apabila anda sudah berada dalam kondisi kepepet (20 hari sebelum hari KP belum ada kepastian misalnya), pilihan jalur “kerabat dan keluarga” selayaknya untuk anda ambil. Kalau anda tidak punya kerabat di saat-saat terakhir, IDL dah…

Super Syukur (Sukur)

Nah…kami sangat yakin apabila nanti saat mencari lokasi KP, anda akan mengalami kesulitan dalam mengetahui kepastian lolos tidaknya KP di di tempat KP impian. Kadang pula anda ingin menghubungi perusahaannya, tapi sialnya tidak tepat sasaran siapa yang ditanyai (bukan departemen yang terkait). Akhirnya anda datangi lokasi KP-nya (dengan muka kumus-kumus). Anda akan sangat kaget saat mendengarkan sang pengelola KP bilang begini, “Maaf mas/mbak…proposal KP anda kok tidak ada ya?” (anda: menangis darah).

Proposal KP gue blm nyampek Instansi Impian

Apabila anda ingin KP di Pertamina manapun (termasuk di UPms V Surabaya), nasibnya gak jauh berbeda dengan kasus di atas, hanya saja saya punya sedikit informasi yang dikemas secara audio berekstensi amr (recording dari HP merek pak soni bin erik) yang dapat temen-temen calon KP Pertamina UPms V Surabaya unduh (download) di sini. Insya Allah Kasus di atas dapat dimaklumi bila nanti kasus anda serupa (maksudnya?? dengerin dulu audionya). #perhatian: kasus di atas, yaitu paragraf dua kalimat terakhir hanyalah fiktif belaka, murni direkayasa dari penulis alias super jarang terjadi…

Berita Baik

Rekaman di atas kami dapatkan saat rapat progres mahasiswa magang yang dihadiri seluruh dosen pembimbing tanggal 4 Agustus 2011 kemarin. Progres mahasiswa magang ini tidak bercerita seputar laporan pekerjaan anak magang tiap individu pada masing-masing fungsi yang ada di pertamina, tetapi melaporkan pembelajaran yang diperoleh seluruh tim magang selama KP di pertamina selama satu bulan. Pembelajaran yang dimaksud merujuk pada penyelesaian tugas besar yang diberikan manajer HR (Pak Wito) kepada seluruh tim Peserta magang di angkatan tersebut. Sekedar info bahwa nara sumber dari rekaman di atas adalah Bapak Pujiono selaku pengelola peserta magang pertamina UPms V Surabaya. Jadi…insya Allah valid 100% informasinya, selamat mendengarkan…

Artikel Terkait Sebelumnya: Anda Berniat KP ke Pertamina Jagir Surabaya? dijamin tubuh anda bugar…
Artikel Terkait Selanjutnya: Comming Soon

Anda Berniat KP ke Pertamina Jagir Surabaya? dijamin tubuh anda bugar…

untukrakyat — Thu, 04 Aug 2011 08:25:27 +0000

Kita flash back dulu dengan niat anda KP, apa niat anda? Kalau memang jalan-jalan, cocok juga sebenarnya, tapi biasanya anda bertugas sebagai tour guide dari kawan-kawan KP, khususnya yang dari Univ luar kota Surabaya yang ngidam pengen jalan-jalan di Surabaya dan sekitarnya (maklum katrok). Tapi jelas gak asik kalau anda memang berniat demikian, karena anda tidak mendapatkan hal baru. Kalau niat anda adalah pure KP (super fokus gak tengok kanan kiri, acuh tak acuh), jelas Pertamina Jagir Surabaya gak cocok Buat anda, soalnya di sini lebih cocok buat anda yang hobi kura-kura (kuliah rapat).

Kalau anda adalah pecinta kura-kura (kuliah rapat), tapi anda sangat merindukan Olah Raga karena sudah lama banget tidak menikmatinya (setelah bertahun-tahun pusing dengan urusan keorganisasian), Ennnaaah…di sini cocok banget, mau olah raga, cari keringat, atau terobsesi dengan tubuh yang ideal, ada broooo. Di sini ada banyak sarana olah raga yang dapat anda nikmati sepulang KP. Yang anda persiapkan hanya tiga, dua juga boleh. Yang anda persiapkan adalah: baju bebas, celana olah raga, dan sepatu olah raga. Kalau gak punya sepatu olah raga, nyeker juga boleh bro. Just it…untuk peralatan olah raga, semuanya tersedia lengkap di sana, jadi anda tidak perlu khawatir atas ketidakmbondoan anda, hahahaha (soalnya saya juga masih paham ketidakmbondoan alias memang faktanya gitu, hehehe).

Fasilitas-fasilitas yang ada di sana adalah sebagai berikut:
Tenis
Untuk tenis, sepengamatan saya tidak ada mahasiswa KP angkatan saya yang pernah mencoba. Kalau saya amat-amati (zaman KP angkatan saya saat ini, gak tahu kalau kedepan beda), yang maen itu para eksekutif, setingkat manajer dan direktur gitu dah. Meski demikian, sebenarnya tenis ini dibuka untuk seluruh karyawan yang ada di Pertamina, jadi monggo bagi angkatan KP selanjutnya, yang hobby bermain tennis, silakan bermain tennis, gak apa-apa kok(sebenarnya).

Tenis Meja
Olah raga yang ini agak krik-krik. Mungkin cuman empat sampai enam pemain aja. Itu pun cuman maen sepuluh sampai tiga puluh menit, setelah itu suara jangkrik berbunyi. Biasanya sih pindah ke ruangan sebelah, soalnya ruang sebelah adalah ruang Badminton. Namun tidak menutup kemungkinan bagi anda yang hobby Tenis Meja, jangan terpengaruh dengan kata-kata saya ya, saya cuman menerangkan kondisi yang sebenarnya. Anda berminat meramakan olah raga di Pertamina Jagir Surabaya, monggo silakan

Badminton
Ini menjadi ajang minat olah raga yang diminati nomor tiga bro. Karena memang mengasyikkan, dan seru abis, apalagi kalau yang pas main itu jago-jago, bisa rame banget kondisinya.

Fitnes
Ini menjadi ajang minat olah raga yang diminati nomor dua bro. Di sini banyak pegawai mudanya. Tapi biasanya yang muda-muda itu cuman dipakai pemanasan tubuh aja, setelah itu beralih ke olah raga lainnya, biasanya sih badminton. Ada juga yang memang pure ingin membentuk tubuh-tubuh mereka yang semula masih berupa kerangka atau sebaliknya. Kalau yang Om-om biasanya udah keker-keker gitu. Kalau yang muda, sok-sok-an biasanya, sepuluh menit udah loyo, jiaaaah. Meski demikian, cukup (pasti) memberikan efek kalau anda mangkring di sini, setidaknya berat badan anda turun, hahaha.

Sepak Bola Lapangan
Kalau saya pribadi, saya gak begitu seneng sama olah raga yang satu ini, tetapi entah kenapa, kok ruame banget ya yang maen di sini. Saya akui, ini adalah ajang olah raga yang paling diminati pegawai Pertamina karena antusias mereka dalam bermain dan berkontribusi di ajang olah raga yang satu ini. Salut buat Sepak Bola, sayangnya saya gak suka, hahaha…

Demikian pengalaman yang dapat kami sampaikan. Pengen tahu hal menarik lainnya di Pertamina Jagir Surabaya? comming soon ya bro

Artikel Terkait Sebelumnya: Ada Rapat di Pertamina Jagir Surabaya?? Wow

balajar dan berbagi dalam KP (bag.1)

sigoestowork — Mon, 01 Aug 2011 07:28:40 +0000

Setelah sekian lama menunggu dengan harap-harap cemas karena tak kunjung mendapat informasi teknis kerja praktek, akhirnya saya dan teman sekelompok saya (Austianingrum Fawzy atau dikenal dengan Asti) ‘nekat’ langsung berangkat tanggal 27 Juli 2011 lalu menuju target lokasi. Sesuai dengan kepastian yang kami terima melalui email, kami akan mulai menjalani Kerja Praktek di Bank Indonesia kantor pusat di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 2011. Bisa dikatakan kami termasuk kloter-kloter akhir bila dibandingkan dengan teman-teman yang lebih dulu menjalani kerja praktek di perusahaan yang dituju masing-masing. Padahal kami sudah merencanakan di proposal yang kami ajukan itu tanggal 1 Juli hingga 15 Agustus 2011, akhirnya diterimanya tanggal 1 Agustus hingga 15 September 2011. Walaupun demikian, saya percaya rencana Allah SWT jauh lebih indah dari rencana kita, jadi tetap positive thinking saja. Selain itu, saya bersyukur sekali karena bisa langsung diterima kerja praktek di Bank Indonesia dan tidak perlu mengajukan proposal ke perusahaan lainnya. Hal itu tak lain karena bantuan ‘orang dalam’ atau dengan kata lain kami berhasil mendapat rekomendasi dari senior kami lulusan SI ITS yang bekerja di Bank Indonesia, beliau bernama Pak Sofyan (mohon maaf saya kurang tau pasti beliau angkatan tahun berapa). Ini poin pertama yang harus diperhatikan untuk teman-teman atau adik-adik yang nantinya juga ingin mewujudkan impiannya untuk bisa kerja praktek di Bank Indonesia Jakarta, yaitu pengajuan proposal melalui link ‘orang dalam’ BI atau orang-orang yang bisa mengusahakan kita diterima kerja praktek di BI, hal tersebut terkait banyaknya pengajuan proposal ke Bank Indonesia, jika kita bisa mendapat rekomendasi maka akan lebih diprioritaskan. Tips untuk poin pertama ini yaitu ajaklah teman yang memiliki keluarga atau saudara yang bekerja di BI untuk satu kelompok dengan Anda. Jalan lain kedua yaitu hubungi kakak senior Anda yang pernah kerja praktek di BI untuk mendapatkan contact person (CP) yang dapat dihubungi lebih lanjut. Jalan lain ketiga yaitu minta informasi dan bantuan dari dosen yang punya anak bimbingan atau mahasiswanya dulu yang saat ini bekerja di BI.

Hari demi hari menunggu hari pertama masuk kerja praktek terlewati sudah, Alhamdulillah hari pertama masuk kerja praktek bersamaan dengan hari pertama puasa Ramadhan. Hmm, berarti semangatnya juga harus dobel ini. Tanggal 1 Agustus 2011, memulai aktivitas dengan senyuman dan rasa syukur, melangkahkan kaki menyusuri jalanan menuju Komplek Perkantoran Bank Indonesia bersama Asti dan 2 teman saya yang sudah KP lebih dulu di BI (Tata dan Nurul). Sesampainya di depan pintu gerbang yang megah itu, saya menyaksikan lalu lalangnya orang-orang yang berdatangan dan bergegas masuk ke dalam gedung, pemandangan dan suasana yang sungguh berbeda yang baru kali ini saya rasakan. Sekedar wawasan saja, Komplek Perkantoran Bank Indonesia itu luas sekali teman-teman, gedungnya ada banyak dan tinggi-tinggi, Subhanallah. Pertama kali, kami memasuki gedung yang disebut gedung Tipikal, karena kami harus menghadap Bu Tita terlebih dahulu untuk mengurus administrasi awal dan instruksi selanjutnya. Bu Tita adalah orang di bagian SDM yang diamanahkan untuk membantu anak-anak Kerja Praktek atau Praktek Kerja Lapangan di BI. Saat keluar dari lift di lantai 12 gedung tersebut dan berjalan menuju sebuah ruangan, kami melihat barisan rekan-rekan yang mengantri untuk mengurus administrasi Kerja Praktek juga. Ternyata kami masih banyak temannya, padahal awalnya saya kira ketika kerja praktek di bulan agustus sampai september rasanya akan sepi karena sudah banyak yang selesai. Ada yang dari SMK dan dari perguruan tinggi lainnya, yang dari ITS kebetulan hanya kami saja yang baru masuk. Kami dipertemukan dengan Lukman, anak SI juga tapi dari Universitas Indonesia (UI), yang pada saat itu sama-sama direkomendasikan oleh orang yang sama dan direncanakan untuk menempati satuan/unit kerja yang sama pula. Selanjutnya, kami dipersilahkan menunggu berkas-berkas yang dibutuhkan untuk diproses terlebih dahulu. Satu jam berlalu hingga kurang lebih 2 jam akhirnya seseorang datang membawa berkas yang disodorkan pada kami untuk dibawa pada Pak Keri (pembimbing KP kami) di ruangan lainnya. Alhamdulillah, kami ditempatkan di Satuan/Unit Kerja Direktorat Teknologi Informasi (DTI) di Gedung Tipikal Lantai 2. Lalu dengan segera kami menuju kesana, namun sayangnya Pak Keri saat itu ternyata sedang ada meeting, akhirnya kami dipersilahkan menunggu lagi di ruangan khusus kerja praktek di sisi lain. Di situ, kami bertemu dengan rekan-rekan dari TC yang berjumlah sekitar 8 orang, Tata dan Nurul juga. Satu jam dan lagi-lagi sekitar 2 jam akhirnya Pak Keri masuk ke ruangan kami dan saat itu beliau hanya berpesan kepada kami bertiga (saya, Asti, dan Lukman) untuk mencari informasi dulu mengenai bidang pekerjaan yang sesuai dengan minat kami yang akan dijadikan materi yang harus dikerjakan dalam kerja praktek kali ini. Kami tidak bergabung menjadi 1 kelompok melainkan 2 kelompok yaitu saya dengan Asti dan Lukman sendirian. Setelah menyampaikan pesan tersebut, lalu Pak Keri ijin untuk melanjutkan meetingkembali dan kami diminta menemui beliau lagi esok pagi. Alhasil, hari pertama masih belum mendapat pekerjaan yang pasti dari beliau, namun cukup menyenangkan bisa menempati ruangan yang nyaman dengan ACnya yang lumayan dingin pula hingga sore hari dan kembali pulang menuju kost.

—bersambung—

Hari esok harus lebih baik dari hari ini…

Waktu akan selalu tersedia bagi orang-orang yang mau untuk berusaha dan terus berharap segala sesuatunya bisa lebih baik…

Waktu akan terasa berharga saat kita sadar dimana kita berdiri saat ini, lalu mengerti apa yang harus dilakukan untuk sekarang dan selanjutnya, hingga memahami bagaimana cara membuatnya berarti di kemudian hari, lantas bersyukur atas semua itu…

SEMANGAT!!!

-grandysfp-

: Gedung Tipikal Komplek Perkantoran Bank Indonesia (di lt.2 gedung ini saya menjalani Kerja Praktek)

awalnya dari niat

sigoestowork — Mon, 01 Aug 2011 05:03:41 +0000

ini adalah hari ke 17 saya kerja praktek di Jakarta. Sudah banyak cerita yang saya jalani bersama teman – teman satu kelompok. Mulai dari yang nyasar turun dari kopaja, loncat dari busway yang satu ke busway yang lain , sampe dompetnya dimas yang ilang di bandung. Tapi bukan berarti saya udah jalan – jalan sampe bandung, cuma Dimas yang ke Bandung. Tapi yang pengen saya tanggapi bukan deretan cerita – cerita tadi, Saya sedang tertarik dengan fenomena kerja praktek yang berasa seperti liburan,..nah lho?

Kerja praktek di jurusan saya, memang dilaksanakan waktu liburan semester, mungkin itu yang mendasari akhirnya temen – temen memilih jalur liburan yang lebih banyak daripada merasakan “feel nya kerja praktek”. Dari beberapa curhatan temen – temen yang secara tidak langsung di fesbuk, ada yang bilang kalo kerja praktek tapi gak ada yang mau dikerjain, atau kerja praktek tapi kok berasa nganggur aja..*ya sama aja lah. Saya pikir – pikir lagi curhatan temen – temen tadi, saya coba bandingkan dengan ruang kerja yang sebenernya. Dan akhirnyaaa….

Di ruangan tempat saya kerja praktek pegawainya tidak terlalu banyak sekitar 15 orang. Peraturan kantor mengharuskan pegawainya datang jam setengah 8, ya mereka harus absen sidik jari gitu. Memang 90 % dari mereka datang tepat jam setengah 8 pagi , masuk ruangan , nyalakan komputer, dan buka MOziLLa FiREfox..* agak lebay dikit lah tulisannya. Dan tahukah kalian apa yang terjadi setelah mozilla telah dibuka. Btw, saya beranggapan kalo kalian sudah tahu apa itu mozilla firefox, jadi gak usa dijelasin.. * hari gini, masa gak tau

oke, lanjut,

Kebanyakan dari pegawai itu mengakses fesbuk, google, blogger(ya seperti saya ini. saya tulis ini ketika dateng di kantor), detik.com, dll, pokoknya gak ada kaitannya dengan pekerjaan, dan hal itu akan berlangsung sampe sore hari.Ya begitulah adanya. Tapi itu buat pegawai – pegawai yang istilahnya belum memegang jabatan yang terlalu penting begitu,masih baru atau memang lagi bener – bener gak ada kerjaan atau malah gak dikasi kerjaan. Walaupun tidak semuanya seperti itu .

Kalo para manajer di ruangan saya kerja praktek sudah pasti sibuk dari mulai dateng sampe sore mau pulang kantor. Manajer – manajer itu mau ada kerjaan atau gak ada kerjaan mereka pasti orientasinya pada perusahaan, biasanya manajer yang kebetulan jadwalnya pagi hari lagi kosong, mereka baca – baca dokumen perusahaan, terus dipelajari, atau membaca literatur – literatur yang mendukung untuk pengembangan perusahaan.

Nah dari sini bisa dilihat sebenernya bagaimana suasana bekerja itu nantinya. Tidak setiap saat mungkin kita bakalah dikasi kerjaan, dan tidak setiap saat pula kita akan selalu sibuk dengan semua pekerjaan. Bagi kita yang sedang kerja praktek tinggal milih tu, mau bersikap seperti manajer apa seperti pegawai lainnya. Kalo kita pengen bersikap seperti manajer, artinya ketika gak ada kerjaan, lagi nganggur,atau kita dikasi kerjaan yang tidak terlalu banyak, coba untuk mempelajari berbagai macam hal tentang perusahaan tempat kita bekerja, mulai dari sistemnya, budayanya, dan apa sajalah. Bisa dengan baca – baca literatur atau paper, atau diskusi dengan orang kantor * tapi bukan satpamnya lho ya

mau yang kayak gini? atau

yang kayak gini.*Pasti milih iniiii…ya iyalah ini manusia itu monyet

Mungkin mengajak diskusi ini yang paling susah, biasanya kita merasa gak enak atau malu – malu buat ngajak ngomong orang – orang kantor yang baru kita kenal, * ya sama aja si seperti waktu saya mahasiswa baru, tapi kan udah ada pengkaderan(ospek setahun) masa gak berani ngomong juga

terus apa harus tiap hari kita ngajak ngomong tu orang – orang kantor? Ya gak juga lah, ya kita pilih – pilih aja aktivitas yang mungkin kita lakukan, yang paling penting orientasi kita memang pada kerja praktek /mengenal lingkungan kerja.

Buat mereka – mereka yang memang kebetulan gak dikasi kerjaan, ada dua hal yang bisa terjadi, yang pertama, mungkin perusahaan gak percaya dengan penampilan atau pembawaan kita, jadinya ya perusahaan males ngasi kerjaan yang berbobot, atau kita gak dikasi kerjaan ya memang karena gak ada kerjaan..hahaha

Tapi tetaplah bersyukur buat yang gak dikasi banyak kerjaan, kan bisa ,lebih santai dan mengeksplor yang lain.

Nah itu kalo kita pengen seperti manajer, mengisi waktu luang dengan hal yang bermanfaat. Tapi kalo pengen seperti pegawai – pegawai yang lain, ya gampang, tinggal buka komputer terus buka fesbuk* serasa seperti liburan…hehehe

Sebernya kembali lagi ke niat masing – masing, apa memang benar – benar untuk kerja praktek atau liburan. Yang niatnya memang kerja praktek ya itu lebih baik, tapi kalo niatnya untuk liburan ya gak salah juga, emank waktunya liburan..hahahaha

Buat saya yang salah itu yang gak punya niatan apa – apa. Ambil kerja praktek cuma buat sekedar formalitas ngambil SKS…hahaha

Ada Rapat di Pertamina Jagir Surabaya?? Wow…

untukrakyat — Tue, 26 Jul 2011 03:27:47 +0000

Jika anda berfikir bahwa kerja praktek itu secara umum itu hanyalah melakukan kerja-pulang, lalu kerja lagi, lalu pulang lagi, dst…itu benar. Namun anda akan merasakan hal yang berbeda di Pertamina, tepatnya di UPms V Surabaya. Perbedaan tersebut terdapat pada kegiatan Rapat yang dilakukan minimal dua kali tiap minggunya. Nah…ini cocok bagi kamu-kamu yang cinta banget dengan hobi kura-kura (kuliah rapat-kuliah rapat) di jurusan, fakultas, bahkan Institut. Rapat?? Memangnya apa yang dipermasalahkan saat rapat? Check this out…

Selain Tugas wajib yang harus kami kerjakan di fungsi masing-masing, kami juga mendapatkan amanah dari bapak Wito selaku Manajer HR yang ada di UPms V Surabaya. Beliau memberikan tugas kepada para Mahasiswa magang untuk mengerti ke-10 point penting yang perlu diketahui di dalam Pertamina secara umum. Point tersebut diantaranya adalah sebagai berikut:

Latar Belakang dan sejarah pertamina
Produk/Hasil akhir pertamina
lingkup usaha /kegiatan
konsumen/pelanggan pertamina
struktur organisasi
visi/misi pertamina
proses bisnis pertamina
job holder
Job Desk
prosedur/tata kerja

dari sepuluh point di atas, kami (sebut saja gerombolan tahu petis) harus menyelesaikannya minimal satu minggu. OK, kami selesaikan point di atas dalam waktu satu minggu. Kalau bisa tiga hari, kenapa harus satu minggu. Dan ternyata kami mampu menyelesaikannya dalam waktu satu minggu (ironis sekali).

Kami?? Siapa kami?? Kami adalah mahasiswa magang angkatan 2011 UPms V Surabaya yang terdiri dari beberapa Universitas dan Institut. Nah…yang mantap dari kegiatan ini adalah acara rapat di tiap sore yang membahas ke sepuluh point di atas (selama minggu pertama). Kami saling bertukar pikiran, memberikan pendapat, berdiskusi, bahkan sedikit berdebat. Hal tersebut tidak memberikan kami keluhan yang berarti, karena kenapa?? Karena kami mendapatkan teman-teman baru yang kompeten di bidangnya. (Alhamdulillah sampai makan dan jalan-jalan bareng juga bersama kawan-kawan KP :’-) ) Akhirnya diputuskan bahwa nama grup kami adalah Pertamax plus plus.

Tidak hanya secara umum, tetapi ke sepuluh point di atas perlu diketahui di tiap fungsi masing-masing (ganti saja nama pertamina pada sepuluh point di atas dengan nama fungsi masing-masing yang dipegang). Tidak hanya itu gan, ada tugas lagi, yaitu empat point penting lagi yang perlu diketahui di tiap fungsi masing-masing. Deadlinenya satu minggu lagi gan (minggu ke-2). Point tersebut diantaranya adalah sebagai berikut:

Leader Style
Management Process
Management Style
Plan Do Check Action Cycle

Setelah mengetahui ke empat point di atas pada masing-masing fungsi, ternyata masih ada tugas group lagi gan. Tugasnya adalah menentukan topik judul yang membahas masalah Internal Pertamina UPms V Surabaya gan. Deadline-nya dua minggu gan kalau yang ini. Topik judul yang ada di sini berupa usulan perbaikan (semacam audit), tetapi sebatas kinerja yang lebih baik, perbaikan SOP, atau sejenisnya. Akhirnya setelah rapat maniax selama satu minggu, kami mengusulkan topik “Transformasi penggunaan aplikasi sederhana sebagai pendukung kinerja dan proses bisnis tiap fungsi UPms V Surabaya”. Topik tersebut sengaja kami angkat karena kami menemukan terdapat sesuatu hal yang mengganjal dan mengganjil di UPms V Surabaya. Hal tersebut adalah (menurut group kami) kinerja Bagian IT M&T masih kurang. Artinya, dengan jumlah pekerja sejumlah sekian, mereka hanya bekerja untuk maintenance dan pengajaran aplikasi saja. Tetapi untuk dukungan pembangunan aplikasi di tiap fungsi belum sepenuhnya dilayani. Oleh karena itu, kami membuat topik tersebut untuk menganalisa kebutuhan yang ada di tiap fungsi, dimana kebutuhan-kebutuhan tersebut sebenarnya dapat ditransformasikan ke aplikasi sederhana yang dapat membantu kinerja masing-masing fungsi lebih baik lagi.

Goal-nya, kami menghasilkan suatu usulan rancangan aplikasi. Usulannya itu maksudnya kayak buat RKPL gitu gan, tapi jauh lebih sederhana lagi, hehehe. Intinya, problemnya A, solusinya Aplikasi A, dengan fitur pendukung seperti A, B, C, D, dan E. Apabila aplikasi tersebut benar-benar dibuat, maka problem A terselesaikan, atau proses bisnis A lebih cepat. gampang kan…hehehe. Nanti yang membuat aplikasi-aplikasi tersebut bukan kami gan, tapi para pegawai yang ada di fungsi IT M&T, biar mereka gak gabut (gaji buta, hehe), lalu kinerja tiap fungsi lebih baik dari sebelumnya yang mungkin masih manual, menjadi serba efektif dan terotomatisasi.

Nah…semoga adik-adik dapat mempersiapkan bekal mulai sekarang. Dimulai dari mempelajari sepuluh point wajib pertamina secara umum, sepuluh point wajib tiap fungsi, empat point tambahan untuk tiap fungsinya, bahkan kalau perlu judul topik telah dipersiapkan sampai sekarang, jadi nanti tinggal diusulkan saja. Di sana terdapat beberapa fasilitas menarik, mau tahu fasilitas apa saja yang ada di sana?? Comming soon ya teman-teman…

Apa yang harus dipersiapkan sebelum KP di Pertamina Jagir Surabaya??? (Pasca Diterima)

untukrakyat — Mon, 25 Jul 2011 00:51:30 +0000

Memang pada dasarnya kita memiliki waktu Kerja Praktek (disingkat KP) selama 45 Hari. Waktu tersebut akan terasa kurang dan kesulitan apabila kita tidak memiliki bekal khusus untuk masuk ke sana, karena hampir sepanjang waktu hanya dibuat untuk belajar bahan yang akan kita kerjakan. Tergantung orangnya sih sebenarnya, apakah dia benar-benar ~~jenius~~ kompeten di bidangnya atau tidak, misal dalam hal Ngoding, gak semua orang bisa mempelajari kodingan dengan cepat, namun ada yang memang kompeten di hal-hal tersebut.

Di angkatan kami (2008), anak Sistem Informasi diletakkan di fungsi IT, tepatnya di IT Marketing and Trading (IT M&T). Sebelum menginjak lebih jauh…alangkah lebih baik apabila temen-temen mengetahui terlebih dahulu struktur Organisasi IT Operation Pertamina di seluruh Indonesia.

: Struktur Organisasi IT Operation se-Indonesia

Dari bagan tersebut dapat disimpulkan bahwa IT M&T UPms V Surabaya itu berada di IT Region Jawa & Balinus (Bali Nusa Tenggara). Ada yang lebih spesifik lagi gan, jadi di dalam IT M&T Surabaya masih ada sub organisasi, kurang lebih seperti ini…

: Struktur Organisasi IT M&T UPms V Surabaya

Dari bagan tersebut dapat disimpulkan bahwa di dalam IT M&T Surabaya terdapat sub fungsional khusus yang menangani hal-hal yang berhubungan dengan fungsi yang dipegang. Kebetulan kami (Yanuar dan Yoga) mendapat amanah di IT M&T di bagian Application Support. Di bagian ini ditangani oleh bpk Yusuf (lupa nama lengkapnya). Bagan yang bagian Application Support di atas masih belum diisi nama penanggungjawabnya. Maklum, beliau masih baru diangkat bulan ini, jadi masih fresh. Tetapi karena beliau sudah memiliki anak bimbingan, maka saya ditangani oleh bapak Anton Yulianto selaku Asistant PC & Multimedia Support, beliau juga memiliki kemampuan Koding yang tidak dapat diremehkan bro…

Nah…Struktur organisasi di atas sebetulnya belum begitu mendalam, tapi monggo dipelajari (setidaknya hafal) sehingga punya bekal untuk berniat ingin ditempatkan di bagian mana (tidak iya2 melulu, kesulitan di belakang).

Kemudian apa lagi yang perlu dipersiapkan dalam Fungsi IT M&T?

Sebenarnya ada dua tugas besar yang hampir selalu digunakan saat proses magang di IT M&T, pertama adalah jaringan, yang kedua adalah Aplikasi. Kebetulan karena kami SI, maka kami lebih condong (lebih mengerti) ke masalah Aplikasi. Untuk tugas yang diberikan, jangan asal meremehkan ya bro, soalnya setiap tugas yang diberikan kata pak Anton harus selesai dan hampir dipastikan untuk diimplementasikan di dalam perusahaan.

Apabila anda memilih Aplikasi sebagai bidang tugas yang akan anda selesaikan di UPms V Surabaya, maka yang harus anda persiapkan adalah sebagai berikut:

Sediakan Ukuran Memori lebih besar atau sama dengan 2 gigabyte, karena apabila SQL Server 2008 dijalankan, kemudian secara kebetulan anda menggunakan OS Seven, kemudian anda membuka Visual Studio 2010, kemudian lagi anda membuka Photoshop, dreamweaver, winamp, terus meng-compile kodingan, bisa anda bayangkan betapa sibuknya kekasih anda (laptop maksudnya).
Pahamilah ilmu database dan penggunaan Microsoft SQL Server 2008 ke atas. Apabila anda masih belum menguasainya, anda akan kesulitan sekali dalam pembuatan, perubahan, bahkan perombakan struktur database yang dirancang sebelumnya. Mengapa harus Mic.SQL Server 2008? Karena Pertamina telah memiliki lisensi Microsoft, sehingga sangat dianjurkan dan diwajibkan untuk mengerti Mic.SQL Server 2008 ke atas
Install Microsoft Visual Studio 2010. Ingat, Visual Studio 2010 ini berbeda dengan Microsoft Visual Studio 2008 yang bawaannya Microsoft SQL Server 2008, paham kan maksudnya? Mengapa harus Visual Studio 2010?? Karena akan berhubungan dengan bahasa pemrograman ASP.NET, dimana bahasa pemrograman ini merupakan (istilahnya) pasangannya SQL Server 2008
Pahamilah bahasa pemrograman ASP.NET. ASP.NET secara umum dapat berkolaborasi dengan (setahu saya) dua bahasa pemrograman lainnya, bahasa tersebut adalah VB dan C#. Apakah anda menguasai salah satunya, atau kedua-duanya, atau bahkan tidak kedua-duanya? Nah…inilah letak fatal yang belum saya pahami sebelumnya, tetapi karena ASP.NET dapat berkolaborasi dengan C# (C# mirip dengan bahasa JAVA), maka alhamdulillah agak tidak terlalu berat. Kalau menurut pendapat kami (Yanuar dan Yoga), alangkah lebih baik apabila anda menggunakan Framework dalam mengkolaborasikan bahasa pemrograman di atas, karena akan lebih teratur, terdapat helper di dalamnya, dan sangat mudah dimaintenance apabila terjadi perbaikan atau perubahan. Tapi ya itu, susah banget mempelajari arsitektur ASP.NET MVC. Jika anda tidak pengen ribet2 mempelajari MVC, yang perlu anda persiapkan adalah cukup mempelajari ASP.NET dan salah satu dari bahasa pemrograman VB atau C#. Apabila anda ingin menggunakan framework, maka yang perlu anda persiapkan adalah ASP.NET MVC 2 ke atas, memahami struktur ASP.NET MVC, dan salah satu dari bahasa pemrograman VB atau C#. Kalau pakai framework CI or bahasa PHP (dll) gimana bro (selain bahasa alien di atas maksudnya)?? Boleh-boleh…tapi ~~agak~~ ribet (banget) settingannya, yang jelas SQL Servernya tetep wajib mengerti
Pahamilah bahasa Query Linq, karena bahasa query tersebut sangat mendukung sekali dalam proses pemrograman menggunakan ASP.NET, khususnya ASP.NET MVC 2 ke atas. (saran juga gan, pahami ADO.NET atau LINQ to SQL)

Sebenarnya ada beberapa hal menarik yang ada di Pertamina, khususnya di Pertamina UPms V Jagir Surabaya. Mau tau hal menarik tersebut apa saja?? simak di Artikel berikutnya gan (comming soon)…wassalam

|Artikel terkait selanjutnya: | Ada Rapat di Pertamina Jagir Surabaya??? Wow ||

Kerja Praktek di PT. GMF AeroAsia (Part-1)

sigoestowork — Tue, 19 Jul 2011 02:58:51 +0000

Assalamualaikum

Setelah memberikan tips yang paling penting di edisi sebelumnya sekaranglah saatnya berbagi pengalaman dan ilmu pengetahuan selama Kerja Praktek kami disini. Jangan kuatir, ini serius kok, sedikit serius maksudnya

Okey, pertama-tama, ada yang tau kami (08087+08111) bekerja praktek dimana?? Yang bisa angkat tangan WOYY!!! Mbebeeeekkk mbebeekkkk.

EH, tadi aku blg serius ya.. Sorry

Lokasi Kerja Praktek kami ada di PT. Garuda Maintenance Facility AeroAsia (sudah ada di judul ternyata –’), yang berada di tempat yang kurang jelas, gersang, serba mahal dan sedikit terpencil. Mari di bahas satu-satu.

Kurang Jelas, komplek bandara Soetta ini sebenarnya membingungkan. Orang bilang letaknya di Cengkareng (CGK), yang termasuk salah satu kecamatan di Jakarta Barat, tapi ada juga yang bilang letaknya ikut Tangerang. Coba kita lihat map di bawah ini.

Ket : tanda bundar merah letak kos kami, segitiga merah letak Pt. GMF AeroAsia

Mengenai fenomena ini, jadi teringat tentang kisah pedihnya bandara Juanda yang juga diperebutkan oleh Surabaya dan Sidoarjo, milik surabaya, namun letaknya di Sidoarjo. Seperti itulah kisah Soetta, Allahualam deh, hahaha.

saran : tidak usah terlalu dipikirkan masalah ini –’ toh kita bukan KP di BMKG Indonesia maupun Badan Pemetaan Nasional

Gersang, rangkaian cuaca yang terjadi di daerah ini adalah panas, panas, panas, mendung, panas, hujan, panas, panas. Karena hujan di bandara jarang sekali terjadi, karena dapat menyebabkan kemungkinan2 buruk dalam penerbangan dan delay pesawat (kalian juga kalo delay, ngomel2 kan )

saran : bawalah payung selalu dan pakailah sunblock dengan spv tertinggi :”>

Serba Mahal, masalah makanan mungkin sudah bukan rahasia lagi kalau di Jakarta harga makanan tidak semurah di Surabaya, selain itu tempat tinggal/kos-kos-an tidak ada yang dibawah satu juta (ada sih harga 350, tapi dindingnya dari triplek dan sempit sekali)

saran : kebetulan kita sudah punya teman yang bekerja juda di GMF, sehingga bisa meminta tolong dulu untuk dicarikan. Jika tidak punya dan tidak mau susah-susah lakukanlah cara ini :

1. Pergi ke perumahan Bandara Mas (tempat tinggal paling dekat)

2. Titipkanlah koper kamu ke penduduk setempat

3. Pasang muka melas, sambil tetap ramah mengajak ngobrol penduduk yang dititipi koper tersebut )

4. Barulah mencari kos-kos an, usahakan cari kos-kos-an merata ke seluruh blok di perumahan tersebut

Sedikit terpencil, maklumlah daerah bandara selain jarang hujan, juga diminimkan adanya signal-signal selain yang diperlukan untuk penerbangan mereka. Jadi maklum saja kalo ponsel atau modem anda sering sekali mengalami SOS, No-network, maupun NO-NO yang lainnya. Kalo No-Pulsa, itu lain lagi (jayus sekali ini).

saran : jangan gunakan kartu seperti yang kami pakai, jika adek2 maupun teman2 ingin KP disini, bertanya dahulu lah pada kami, kartu apa yang bagus digunakan, by phone aja ya, ga boleh nyebut merk sih disini –’

Oke, itu beberapa kondisi lingkungan di komplek bandara, kondisi tersebut berlaku juga di bandara dan sekitarnya (termasuk jikalau nge-kos di daerah sana T_T)

Yang pertama harus dilakukan di GMF AeroAsia adalah melakukan pendaftaran untuk pembuatan kartu pass intern, guna perijinan untuk keluar-masuk dan masuk-keluar di perusahaan ini. Pembuatan pass intern ini harus melalui beberapa tahap, yaitu :

1.Menemui security di pintu utama, meminta pass intern visitor dengan menyerahkan KTP untuk ditahan sementara.

2. Menemui bagian administrasi di unit TW (Learning Center and Knowledge Management) Material Management Building, mengisi form dan mendapatkan surat pengantar ke pihak clearance yang berada di samping pintu utama (tanya kalo nggak tau, malu bertanya sesat dimana-mana).

3. Mengisi form dan mengikuti ujian kewarganegaraan. Oke, disini pengetahuan kita tentang Indonesia dipertanyakan, dan kepiawaian kita dalam menulis juga diuji. (anggap aja lagi kuis mata kuliah kewarganegaraan).

4. Besok pass intern sudah jadi dan siap dipakai selama kerja praktek jangan ketinggalan ya (soalnya punya saya sering ketinggalan –’ jangan dicontohh).

Kalau sudah jadi, seperti inilah penampakan pass intern nya gan!

nggak usah ~~takut~~ atas cerita2 di atas, kerja praktek disini seru kok, makanya tunggu postingan part 2 berikutnya

bersambung…

tnt.Ika_Ayu.08087

KP Unair Week 1 – Unair Rasa ITS

Reinhart — Mon, 18 Jul 2011 04:19:46 +0000

Kalau teman-teman yang lain bercerita tentang kegiatan Kerja Prakteknya di sebuah perusahaan atau kantor pemerintah, maka saya memilih tujuan yang sedikit unik, yaitu Kerja Praktek di Universitas Airlangga. Mungkin banyak yang bertanya-tanya, kok di Unair? Kok nggak di perusahaan? ~~Kok Poniiiii??~~

Kerja Praktek atau disingkat KP, seperti yang sudah kita tulis di proposal masing-masing, merupakan sebuah upaya untuk menerapkan ilmu yang kita dapat di bangku kuliah berukuran kurang lebih 30cm x 30 cm x 100 cm pada dunia kerja. Disini saya memberi penekanan pada kata dunia kerja, sehingga tujuan Kerja Praktek tidak harus berupa sebuah perusahaan besar, punya banyak cabang, atau bahkan multinasional. Saya memilih Unair, atau lebih tepatnya Direktorat Sistem Informasi, sebagai tujuan KP karena saya tertarik untuk mempelajari bagaimana IT yang digunakan pada sebuah institusi pendidikan seperti Unair. Selain itu, direktur DSI, Pak Soegianto, mengatakan bahwa kalau terdapat kesulitan saat pengerjaan bisa minta tolong ke karyawan lain untuk membantu.

Pada hari pertama, saya berangkat pukul 7 supaya bisa sampai di kantor pukul 8.00. Sampai disana, ternyata kantor masih sepi dan hanya ada 2 orang disana, salah satunya adalah Mbak Malikhah. Usut punya usut, ternyata mbak Lika ini merupakan alumni TC angkatan 2005, yang itu berarti dia satu angkatan dengan mas Dnial dan mas Cempluk.

Karena masih sepi, dan ga ada orang karena banyak yang lagi mengurus pendaftaran mahasiswa baru jalur SNMPTN, saya duduk dulu di sofa sambil baca-baca koran 3 hari yang lalu. Sekitar 10 menit berikutnya, saya dipanggil untuk membantu proses daftar ulang mahasiswa baru di Auditorium Unair. Saya disuruh menemui Pak Musa, penanggung jawab untuk mendapat instruksi berikutnya. Oleh karena itu, saya langsung turun dari lantai 2 Gedung Rektorat Unair menuju Auditorium dengan berjalan kaki. Hitung-hitung olahraga, mumpung masih pagi.

Sampai di Auditorium, saya mencari Pak Musa yang sedang berada di meja panitia daftar ulang. Saya langsung diajak menuju bagian jaringan dan foto untuk mengamati terlebih dahulu proses kerjanya. Daripada nganggur, saya ngobrol dengan mas sebelah saya yang sedang asik ngoding. Namanya Bambang Arief, SI ITS 2001. Pantes kok pas ngobrol-ngobrol dia bisa kenal sama dosen-dosen di SI. Ternyata ada lagi anak ITS dimari.

Overall, di hari pertama saya praktis nganggur. Lihat-lihat mahasiswa baru Unair yang seger-seger sambil sesekali bantu-bantu yang ringan. Disini, saya melihat sesuatu yang pernah saya lalui tepat 3 tahun lalu. Daftar ulang, foto buat KTM, pembayaran, dll. Di Unair meskipun memiliki 3 kampus yang letaknya cukup jauh, semua proses daftar ulang mahasiswa baru ditaruh di Auditorium termasuk pembayaran bank-nya, tidak seperti di ITS yang harus ke BNI dulu, terus ke BAAK yang jaraknya cukup jauh, dan lainnya yang bisa menguras tenaga.

Siang hari saya diajak kembali ke kantor untuk membantu, kekurangan orang katanya. Jadilah saya balik ke rektorat bareng kendaraan pak Musa. Sesampai di kantor, saya langsung diajak ikut rapat Seminar Naisonal Android for Education dan Pameran ICT yang akan diadakan tanggal 13 Juli dan panitianya merupakan gabungan antara POSS-Unair dan POSS-ITS.

Untuk pamerannya, saya dikasih tugas untuk membuatkan sebuah website yang berisi tentang daftar stan yang bisa disewa, siapa saja penyewanya, dan berapa harga tiap stan. Sekilas, tugas ini mengingatkan saya pada mata kuliah Rancang Bangun Perangkat Lunak, tapi pas saya tanya kapan deadline-nya, ternyata deadline untuk tugas ini adalah 2 hari. Sebuah tantangan yang cukup berat mengingat saya kurang ahli PHP, waktunya jauh dibawah tugas RBPL yang dilakukan selama 1 semester, ditambah harus mengerjakan seorang diri.

Akhirnya saya menyanggupi permintaan tadi, dan mulai mengerjakan website tersebut. Saya memutuskan untuk memodifikasi hasil Final Project RBPL saya mengingat waktu yang sangat singkat dan rasanya akan butuh waktu lama jika harus membuat dari scratch. Meskipun demikian, hal ini tidak semudah yang saya bayangkan. Saya mendapati berbagai kesulitan mulai dari CMV yang tidak saling berhubungan satu dengan yang lain, cara update 2 tabel (thanks to mas Glend dan teman-teman PPP yang bersedia membantu), hingga error yang sampai saya cari di gugel tidak menemukan solusinya.

Bahkan setelah bertanya-tanya ke mbak Lika tentang kesulitan tadi, dia juga tidak bisa menemukan jawabannya. Akhirnya saya pun memutuskan untuk membuat ulang website tadi dari scratch menggunakan PHP tanpa framework. Jujur saja, saya jarang melakukan koding PHP dan saya merasa keahlian PHP saya kurang memadai. Tapi dengan modal nekat dan modem di tangan, saya browsing cara-cara untuk melakukan koding PHP dan sedikit memodifikasinya disesuaikan dengan kebutuhan website nantinya. Setelah molor 2 hari, tepatnya hari Jum’at, website tersebut jadi dan siap digunakan.

Itu ceritaku, apa ceritamu?

Balada KP episode 5 – Saatnya Serius

sigoestowork — Fri, 15 Jul 2011 16:26:00 +0000

Hai, ketemu lagi.
Kayaknya aku nih yg paling giat posting disini, kemana nih yg lain?
Tapi gapapa lah, yg penting HIDUP BERBUAT MANFAAT. Tul nggak bos Fatur?
Eniwe, merujuk pada mandat komting di grup 8iOS, postingan kali ini bakal lebih serius, ga ada gambarnya juga, ~~meski semi curhat~~. Jadi mending lupain tuh balada-balada gak jelas sebelumnya.. HAHAHA.

Setelah dua hari penuh dijejali overview tentang Divisi Sistem Informasi (Divsim) yg ada di PLN serta proses bisnis apa saja yg dinaunginya, aku, Kukuh, Indro, Zen, Ani, dan Nia dipersilahkan untuk memilih bidang mana yg mau diangkat jadi topik bahasan laporan nanti..

Oiya belum tak jelasin ya di Divsim ada apa aja?
Divsim dibagi menjadi 5 bidang, antara lain :

- Perencanaan (selengkapnya, tanya Indro sama Zen)
Orang-orang dari bidang perencanaan tugasnya itu bermimpi sambil bernyanyi, “Mau dibawa kemana PLN kita~” . Mereka kudu menganalisis posisi PLN saat ini dan menganalisis arah IT PLN untuk ke depannya. Mata kuliah apa yg nyambung ma ini? Perencanaan Strategis Sistem Informasi sama Manajemen Layanan IT (yang ITILnya di COBIT-COBIT itu lho..).

- Arsitektur dan Kebijakan (selengkapnya, tanya Ani sama Nia)
Orang-orang arsitektur dan kebijakan mulai merancang arsitektur sistem yang dapat mendukung proses bisnis perusahaan secara efektif dan efisien, namun tetap dalam koridor hasil yg didapatkan dari perencanaan di atas. Selain itu mereka juga menetapkan kebijakan-kebijakan di dalam sistem yg akan dibuat. Mata kuliah yg nyambung ma ini? Kalau nggak salah sih Audit dan Tata Kelola IT sama ada Proteksi Aset Informasi yg bagian IT Governance.

- Infrastruktur (selengkapnya, jangan tanya kita.)
Sistem udah, kebijakan udah, saatnya membuatnya menjadi nyata, inilah tugas orang-orang Infrastruktur. Di Infrastruktur ini dibagi lagi jadi 4, yaitu bagian Data Center, Network, Security, sama Service Desk. Dari namanya udah ketahuan kan? Ilmu yg kita terapin di Data Center itu bisa dari Manajemen Basis Data sama Business Intelligence Data Warehouse), kalau Network larinya dari Design Manajemen Jaringan, terus kalau Security nyambungnya sama Proteksi Aset Informasi, dan Service Desk ke Manajemen Layanan TI.

- Aplikasi (selengkapnya, tanya aku sama Kukuh)
Bidang aplikasi ini sebenernya banyak yg dibahas, intinya tentang aplikasi apa aja yg dipakai PLN. Oiya, tiap unit aplikasinya nggak selalu sama, disesuaikan sama kebutuhannya. Tapi secara global, bidang aplikasi ini nge-handle SAP sama BI. Yang SAP ada 3 modul yg udah diterapin sama pihak PLN, yakni Modul Human Resource Management (HRM), Modul Finance Management (FM), sama Modul Material Management (MM). Tau nggak apa hubungannya sama kuliah yg ada di SI? Jadi SAPnya sendiri itu salah satu aplikasi ERP (Enterprise Resource Planning a.k.a. Pengelolaan Sumber Daya Perusahaan), terus Modul HRM ini nyambung dikit sama Pengantar Manajemen a.k.a. Pengamen, kalau Modul FM ini nyambungnya sama Sistem Fungsional Bisnis (meski lebih nyambung lagi sama Akuntansi), dan Modul MM ini nyambungnya sama Manajemen Rantai Pasok. Udah mulai bingung? Tenang, masih ada lagi. Untuk kedepannya, PLN bakal nerapin SAP Business Object, yg mana itu dipakai untuk mensupport output berupa Dashboard. Familiar dgn kata tersebut? Yap, BIDW rules!

- Data Transaksi Online (selengkapnya, jangan tanya kita.)
Jujur waktu orangnya ngejelasin Data Transaksi Online (DTO), aku nggak seberapa nangkep secara utuh. Tapi yg aku dapet kira-kira kayak gini, DTO ini ngehandle 2 cakupan doang, yakni soal ngatur sama nyebar listrik sesuai tegangan-tegangan yg dibutuhkan, sama soal pembayaran tagihan user.

FUN FACT : SENDRATARI SAMA SEKALI NGGAK DIPAKE DISINI.

Sementara ini aja yg bisa tak share, semoga bermanfaat buat kalian.
Next, mungkin aku bakal posting tentang apa aja yg aku dapet di bidang aplikasi.
Oiya, buat temen-temen KPku (Kukuh, Zen, Indro, Ani, Nia) , kalau ada yg salah tolong dikoreksi ya.. :D

Sambil terus berpura-pura serius,
DIMAS ARYANA FIRMANSYAH – 5208100125